福祉施設の中には、何らかの原因で自分が満足出来ない勤務シフトになる事があります。例えば、介護職員の人手不足によって、勤務j時間が長くなったり、勤務日が多くなったりする事も十分あります。もし、自分のシフトに不満を持っている場合は、まずは福祉施設の責任者に自分のシフトに関する要望を直接伝える事が大事でしょう。何も言わなければ、シフトがなかなか改善されずに不満を持ちながら働く事になるので、ストレスが溜まります。責任者に話す事によって、あなたの要望を取り入れてくれる可能性があるでしょう。

ただ、施設の状況などによって要望を伝えてもなかなかシフトが改善されない時もあります。その場合の対策としては、他の福祉施設の転職を考える事も大事でしょう。福祉施設は多く存在するので、あなたの希望通りのシフトを考えてくれる施設も当然見つかる可能性があります。今、勤務している職場のシフトが改善される見込みがなかったり、すぐに自分の要望通りのシフトで働きたい場合は、他の施設に移った方が手っ取り早いと言えます。

また、なかなか自分の要望を取り入れてくれないと、責任者と言い合いになってしまう事も考えられます。それでは、退職して他の施設に移るにしても、気分良く移る事が出来ないですよね。責任者と言い合いにならないように穏やかにこの問題に対する対策を考えて、解決していく必要があります。従業員の事を考えてくれる職場であれば、あなたのシフトに対する要望を取り入れてくれる可能性は十分あります。